Vodenje v izobraževanju Samoevalvacija in zagotavljanje kakovosti |
||
|
Katalog in naročilnica
 |
Pomen jasnih in skupnih vrednot za šole, vrtce, zavode
| Ta del portala zajema večje število člankov o pomenu jasnih in skupnih organizacijskih vrednot za šole, vrtce, organizacije.
Jasne skupne vrednote, ki si jih delijo zaposleni, niso le osrednji "kompas" za izbiro ravnanj in vedenj, pač pa so (skupaj z ostalimi osrednjimi elementi identitete organizacije) tudi pomembno stičišče, ki zagotavlja konsistentna in koherentna prizadevanja za uresničevanje skupnih ciljev. |
Izbrani članki
Vsak vrtec, vsaka šola, vsaka organizacija izpolnjuje nek namen
O vrednotah, poslanstvu, viziji organizacije je preprosto treba začeti razmišljati
Ali se splača razmišljati o globljih vprašanjih, ali je bolje sproti gasiti požare?
Razmišljanje o vrednotah, poslanstvu, viziji vodi k osmišljanju dela
Ali razprava o vrednotah, poslanstvu in viziji sploh vpliva na učinkovitost organizacije?
Vrednote, poslanstvo in vizija – korenine in kompas organizacije
Pomen občutka skupne identitete v vrtcu, šoli, zavodu
Na kaj vse vpliva razmišljanje o vrednotah, poslanstvu in viziji
Kaj je poslanstvo, kaj so vrednote, kaj je vizija?
Kakšne vrste vrednot obstajajo?
Od vrednot posameznika k vrednotam organizacije
Seznam organizacijskih vrednot 1
Seznam organizacijskih vrednot 2
Seznam organizacijskih vrednot 3
Seznam organizacijskih vrednot 4
Zakaj je v organizacijah pomembno iskati skupne vrednote?
Vrednote organizacije in vodenje
Iskanje skupnih vrednot v organizaciji in sestavljanje izjave o vrednotah
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
