 |
 |
 |
|
Materiali, viri, pripomočki, delavnice, vprašalniki in ideje za vzgojitelje in učitelje
|
||
 |
||
 |
||
 |
||
 |
||
 |
||
|
Materiali, viri, pripomočki, delavnice, vprašalniki in ideje za svetovalne delavce
|
||
 |
||
|
Materiali in članki za ravnatelje in vodje
|
||
 |
||
|
Več o portalu
|
||
 |
||
 |
||
 |
||
|
Nazaj na prvo stran
|
||
 |
||
|
Pošlji e-sporočilo
|
||
 |
Vsebinska področja samoevalvacije 2: cilji in nameni organizacije |
Ti podatki lahko pomagajo osmisliti številne druge podatke, ki jih zbere samoevalvacija – marsikateri podatki svoj pravi smisel dobijo šele v luči poslanstva in ciljev organizacije. Zato se mora samoevalvacija načrtno posvetiti tem področjem.
6. POSLANSTVO, VREDNOTE, VIZIJA IN KONKRETNI OPERATIVNI CILJI ORGANIZACIJE:
· Ugotoviti, ali je organizacija jasno opredelila:
o Svoje poslanstvo.
o Svoje temeljne vrednote, ki jo vodijo pri uresničevanju poslanstva.
o Vizijo, ki ji bo sledila.
o Cilje, ki jih želi doseči.
· Ugotoviti, ali so poslanstvo, vrednote, cilji in vizija organizacije medsebojno usklajeni.
· Analiza poslanstva, vrednot, vizije in ciljev organizacije z namenom krepiti moči in preseči slabosti.
|
|
 |
Članki, viri, pripomočki, vprašalniki in drugi materiali objavljeni na spletni strani so nastali v letih 1999 do 2007. Naročniki lahko neomejeno uporabljajo, tiskajo in razmnožujejo vsebino portala. Spreminjanje vsebine ni dovoljeno.
 |