ENG
 
     
     
     
 

Vodenje v izobraževanju

Organizacijska klima

Splošno o vodenju

Samoevalvacija in zagotavljanje kakovosti

Identiteta vrtca in šole

Vrednote vrtca in šole

Poslanstvo vrtca in šole

Vizija vrtca in šole

Siva knjiga o vzgoji in izobraževanju

Bajke in povesti o devetletki

 
 

 

 

Katalog in naročilnica

 

 

 

Vsebinska področja samoevalvacije 2: cilji in namen

 

Ti podatki lahko pomagajo osmisliti številne druge podatke, ki jih zbere samoevalvacija – marsikateri podatki svoj pravi smisel dobijo šele v luči poslanstva in ciljev organizacije. Zato se mora samoevalvacija načrtno posvetiti tem področjem.


6.     POSLANSTVO, VREDNOTE, VIZIJA IN KONKRETNI OPERATIVNI CILJI ORGANIZACIJE:

·        Ugotoviti, ali je organizacija jasno opredelila:

o       Svoje poslanstvo.

o       Svoje temeljne vrednote, ki jo vodijo pri uresničevanju poslanstva.

o       Vizijo, ki ji bo sledila. 

o       Cilje, ki jih želi doseči.

·        Ugotoviti, ali so poslanstvo, vrednote, cilji in vizija organizacije medsebojno usklajeni.

·        Analiza poslanstva, vrednot, vizije in ciljev organizacije z namenom krepiti moči in preseči slabosti.

 

     
     
 
Izbrane misli

 
 

 

 
   

Nazaj na vrh

 

   

© dr. Kristijan Musek Lešnik, dr. Petra Lešnik Musek, 2006, 2013, 2014

IPSOS dr. Kristijan Musek Lešnik s.p., Požarnice 26d, 1351 Brezovica pri Ljubljani, e-pošta: publikacije@ipsos.si