Jasne osrednje vrednote, ki si jih delijo zaposleni, niso le osrednji "kompas" za izbiro ravnanj in vedenj, pač pa so (skupaj z ostalimi osrednjimi elementi identitete organizacije) tudi pomembno stičišče, ki zagotavlja konsistentna in koherentna prizadevanja za uresničevanje skupnih ciljev.

Vsak vrtec, vsaka šola, vsaka organizacija izpolnjuje nek namen

O vrednotah, poslanstvu, viziji organizacije je preprosto treba začeti razmišljati

Ali se splača razmišljati o globljih vprašanjih, ali je bolje sproti gasiti požare?

Razmišljanje o vrednotah, poslanstvu, viziji vodi k osmišljanju dela

Ali razprava o vrednotah, poslanstvu in viziji sploh vpliva na učinkovitost organizacije ? – 1. del

Ali razprava o vrednotah, poslanstvu in viziji sploh vpliva na učinkovitost organizacije ? – 2. del

Vrednote, poslanstvo in vizija – korenine in kompas organizacije – 1. del

Vrednote, poslanstvo in vizija – korenine in kompas organizacije – 2. del

Vrednote, poslanstvo in vizija – korenine in kompas organizacije – 3. del

Pomen občutka skupne identitete v vrtcu, šoli, organizaciji

Na kaj vse vpliva razmišljanje o vrednotah, poslanstvu in viziji

Kaj je poslanstvo, kaj so vrednote, kaj je vizija? – 1. del

Kaj je poslanstvo, kaj so vrednote, kaj je vizija? – 2. del

Kaj je poslanstvo, kaj so vrednote, kaj je vizija? – 3. del

Kaj so vrednote?

Kakšne vrste vrednot obstajajo? – 1. del

Kakšne vrste vrednot obstajajo? – 2. del

Kakšne vrste vrednot obstajajo? – 3. del

Od vrednot posameznika k vrednotam organizacije – 1. del

Od vrednot posameznika k vrednotam organizacije – 2. del

Kako »delujejo« vrednote? – 1. del

Kako »delujejo« vrednote? – 2. del

Kako »delujejo« vrednote? – 3. del

Kako »delujejo« vrednote? – 4. del

Kako »delujejo« vrednote? – 5. del

Seznam organizacijskih vrednot – 1. del

Seznam organizacijskih vrednot – 2. del

Seznam organizacijskih vrednot – 3. del

Seznam organizacijskih vrednot – 4. del

Zakaj je v organizacijah pomembno iskati skupne vrednote?

Vrednote organizacije in vodenje – 1. del

Vrednote organizacije in vodenje – 2. del

Iskanje skupnih vrednot v organizaciji in sestavljanje izjave o vrednotah – 1. del

Iskanje skupnih vrednot v organizaciji in sestavljanje izjave o vrednotah – 2. del

Past »dvojne morale«